Assistant Gouvernant Spa de Luxe H/F

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Les Prés d'Eugénie ***** PALACE, Restaurant 3 Etoiles Michelin et 5 Toques au Gault & Millau, recherchent un assistant gouvernant Spa de Luxe H/F, pour intégrer les équipes du Palace. 

Dynamique, responsable, et organisé, vous avez une appétence pour l’accueil et le bien être des clients. Votre mission principale consiste à assister la responsable du Spa dans l’organisation et l’encadrement de celui ci. 

Vous accueillez, renseignez et prenez en charge notre clientèle, et vous contribuez à la qualité du Spa et du service.

Pour cela, vous justifiez d’une expérience probante, mêlant accueil, organisation, management, acquise dans les métiers de la réception, de l'événementiel, ou de l’hôtellerie… et idéalement d’une expérience dans les soins de beauté à la personne. Afin de répondre à l’ensemble de notre clientèle, la maîtrise de l’anglais est indispensable. 

Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier de 9 mois dès l’ouverture de notre établissement. 

Au-delà d’un emploi, vous rejoigniez une équipe dynamique et investie au sein d’une Maison de renom. 

Vous bénéficiez d’avantages, comme des tarifs préférentiels, des cours de sport ou des consultations diététiques. 

Salaire + Mutuelle + indemnité nourriture + pourboires.

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Faites passer le mot !

Eugénie-les-Bains

334 Rue René Vielle
40320 Eugénie-les-Bains Itinéraire 0558050607

Quelques avantages offerts par la Maison:

  • Epanouissement personnel

    Un accompagnement avec son Chef de Service, formation continue et possibilité d'évolution

  • Santé & Bien-Être

    Des consultations diététiques gratuites, salle de sport, forfait de complémentaire santé et prévoyance

  • Avantages financiers

    Des tarifs préférentiels dans nos restaurants, hôtels et boutiques, une invitation annuelle dans l'un nos restaurants ou hôtels selon l'ancienneté, avantages Relais Team et participation aux bénéfices de l'entreprise

Le Parcours dans l’Entreprise

L'excellence de nos collaborateurs et notre localisation géographique contribuent à la grande stabilité de nos équipes. Notre Maison valorise chaque personne ayant démontré sa valeur et son engagement, et souhaitant continuer d’y évoluer.

L’ancienneté la plus importante est de 40 ans. La moyenne se situe à 8 ans.
75 % de nos collaborateurs occupant des postes d’encadrement ont bénéficié de promotions internes. Des formations sont régulièrement organisées. 


Enfin, les équipes sont mises en lumière par la communication digitale de la Maison.

Teamtailor

Outil de recrutement de Teamtailor